دور الحكومة كحاضنة للتسامح

تهدف حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة إلى تعزيز قيم التسامح والوسطية والقبول عن طريق القوانين والتشريعات. إعداد مؤشرات وطنية وآليات لعمل لجميع المؤسسات الحكومية وتشجيعها على تبني وتطوير سياساتها ونظام خدماتها من أجل بناء مؤسسات تتسم بالتسامح والتعددية.

الوصف

يهتم هذا المجال بالعاملين في الوزارات والهيئات والمؤسسات بهدف تعزيز ونشر ثقافة التسامح في آليات عملهم وممارساتهم اليومية ، من خلال إشراكهم في مجموعة من الفعاليات والأنشطة التي تتناسب مع طبيعة عملهم. وتتسم هذه الأنشطة بالثراء والمتعة والفائدة ولا تتطلب أعباء وظيفية إضافية ، بل تسهم في تطوير مهاراتهم الوظيفية وحياتهم. كما أنه يساهم في تميز المؤسسات بالتسامح واحترام التعايش والتعددية وتعزيز القدرة على الابتكار التي يجلبها التنوع.

1
يبرز أهمية التسامح وأهميته لقيادة الدولة وأداء الحكومة داخلياً وعلى المستوى الدولي.
2
تعزيز الوعي الوطني بالتسامح والتعايش وقبول التنوع بين الناس و في المؤسسات.
3
تفعيل دور الموظفين والمؤسسات لتحقيق رؤية الحكومة وتمكين العاملين بالمؤسسات لخدمة المجتمع.
4
تفعيل دور المؤسسات والاستفادة من مرافقها لترسيخ ونشر قيم التسامح من خلال الأنشطة والفعاليات والبرامج المتنوعة.
5
تعزيز المحتوى المعرفي الذي يتسم بالتسامح بين الموظفين وفي المجتمع
6
قياس التسامح في المؤسسات، والجوائز والبرامج الوطنية المستدامة للتسامح.

آخر الأخبار

Skip to content